МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и прожиточный минимум — это два разных показателя. МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан заплатить сотруднику за полный месяц работы на полной ставке. Прожиточный минимум — минимальная сумма дохода, которая теоретически необходима человеку для обеспечения базовых потребностей в течение месяца. Основные отличия МРОТ от прожиточного минимума: - Целевое назначение: МРОТ регулирует минимальную оплату труда, а прожиточный минимум определяет порог нуждаемости для социальных выплат. - Категории населения: МРОТ касается только работающих граждан, а прожиточный минимум рассчитывается для всех групп населения. - Применение: МРОТ используется для расчёта зарплат, больничных, пособий по безработице, а прожиточный минимум применяется для определения социальных пособий и выплат. - Соотношение: МРОТ всегда должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.