Экономика и финансы

В Казахстане существуют четыре категории социальных предпринимателей: 1. Первая категория — социальные предприниматели, которые занимаются трудоустройством лиц из числа социально уязвимой категории. 2. Вторая категория — социальные предприниматели, занимающиеся реализацией производимых товаров и оказываемых услуг гражданами из числа лиц социальной категории. 3. Третья категория — социальные предприниматели, деятельность которых направлена на производство товаров и оказание услуг, предназначенных для лиц с инвалидностью. 4. Четвёртая категория — социальные предприниматели, осуществляющие деятельность по достижению общественно полезных целей. Чтобы считаться социальным предпринимателем, нужно соответствовать одному из следующих условий: Брать на работу сотрудников из социально уязвимых слоёв населения. Продавать товары и услуги, произведённые социально уязвимыми слоями населения. Производить товары, выполнять работы или оказывать услуги для социально уязвимых слоёв населения. Работать в общественно полезных направлениях.

По данным на декабрь 2023 года, выручка компании Magnum Cash&Carry составила 463,1 млрд тенге.

Индекс потребительских цен (ИПЦ) влияет на экономику страны следующим образом: 1. Потребительские расходы. 2. Процентные ставки. 3. Заработная плата. 4. Государственная политика.

«Наурыз» бағдарламасының негізгі ережелері: - алғашқы жарна — 20%; - қарыздың ең жоғары мөлшері Астана мен Алматы қалалары үшін — 36 млн теңге, ал қалған өңірлер үшін 30 млн теңге; - тұрғын үйге мұқтаж ретінде тұрған халықтың әлеуметтік осал топтары үшін сыйақы мөлшерлеме — 7% (ЖТСМ 7,1%-дан 9,6%-ға дейін); - «Отбасы банкінің» депозитінде кемінде 1 млн теңгені жиналуы тиіс.

Кедендік одаққа мүше бола алады: - Армения; - Беларусь; - Қазақстан; - Ресей. Қырғызстан 2015 жылдың 8 мамырынан бастап одақ мүшесі.

Да, у магазинов Magnum есть программа лояльности — «Magnum Club». Чтобы стать её участником, нужно получить карту Magnum club. Карта даёт право на начисление бонусных баллов при оплате товаров (1 бонусный балл равен 1 тенге). Также участникам программы предоставляются скидки и специальные предложения, уведомления о которых поступают в мобильное приложение.

Көшіп келушілердің экономикаға әсері: - Елдің еңбек нарығына. - Мемлекеттің қаржыларына. - Қалаларға ауыл тұрғындарының қоныс аудару үрдістерінің сақталуы.

По итогам 2012 года в Казахстане было 5 миллиардеров. В список самых богатых людей страны по данным Forbes вошли, например: Владимир Ким (состояние — 3 500 000 000 долларов), Алиджан Ибрагимов (2 900 000 000 долларов), Рашид Сарсенов (1 800 000 000 долларов), Булат Утемуратов (1 600 000 000 долларов) и другие. Общая стоимость состояния казахстанских богачей в 2012 году составила 23,928 млрд долларов.

Некоторые банки в Казахстане, предлагающие карты Visa и MasterCard: Казкоммерцбанк. АО «Банк ЦентрКредит». Fortebank. Kaspi bank. АТФ банк. Евразийский банк. Нурбанк. Актуальную информацию о предложениях банков рекомендуется уточнять в конкретных учреждениях.

Некоторые способы оплаты на AliExpress: Система быстрых платежей (СБП). Банковская карта. Способы оплаты могут отличаться для разных стран доставки. Также на AliExpress можно оплатить товары в рассрочку прямо в приложении. Обратите внимание, что оплата наличными на площадке недоступна.

Еврокоды разрабатывает Европейский комитет по стандартизации (European Committee for Standardisation). Адаптация Еврокодов для разных стран происходит следующим образом: в каждой стране, где они применяются, разрабатываются национальные приложения к Еврокодам. После адаптации каждый Еврокод приобретает статус стандарта добровольного применения (как правило, в ранге национального стандарта). Применение Еврокодов в строительстве является предметом соглашения между Европейской организацией по стандартизации и национальным органом по стандартизации той страны, которая хочет использовать стандарты.

Некоторые карьерные перспективы для Key Account Manager: Горизонтальный рост. Вертикальный рост. Перевод в смежные области с повышением оклада. В перспективе Key Account Manager может вырасти от джуниор-менеджера до специалиста с более высоким грейдом (middle или senior), руководителя отдела, вплоть до Executive Manager — исполнительного директора. Карьерные перспективы зависят от усердия, самомотивации и стремления к развитию.

Чтобы подать заявку на участие в программе «7-20-25», можно воспользоваться следующими способами в разных банках: 1. Банк ЦентрКредит. 2. Фридом Банк Казахстан. 3. Altyn Bank. Более подробную информацию о программе и условиях подачи заявки можно уточнить в выбранном банке.

«Өрлеу» курсының бағасы 4800–14400 тенге құрайды. «Өрлеу курсы» — бұл «Даму» кәсіпкерлік дамыту фондының жаңа жеңіл қызмет көрсету бағдарламасы.

МЕРКОСУР мен Оңтүстік Американың басқа экономикалық бірлестіктері арасындағы байланыс туралы ақпарат табылмады. Алайда, МЕРКОСУР-тың құрамына кіреді: Аргентина; Бразилия; Уругвай; Венесуэла. Бұл топтың басшысы — Бразилия. Ассоциирлі члендер: Чили, Боливия, Колумбия, Эквадор, Перу, Гаяна және Суринам.

66,95% акций банка Banque Cantonale Vaudoise принадлежит правительству кантона Во. По данным на 1 января 2025 года, капитализация компании — CHF7,06 млрд.

В Казахстане женщинам в дородовой период положена единовременная выплата по беременности и родам. На эту выплату могут претендовать лишь те женщины, которые в процессе трудовой деятельности делали социальные отчисления. Также все женщины, родившие ребёнка (включая индивидуальных предпринимателей), получают государственное пособие.

В 2024 году прожиточный минимум в Краснодарском крае увеличился по сравнению с предыдущим годом. Размер прожиточного минимума на душу населения в 2024 году составляет 14,8 тыс. рублей, на работающих граждан — 16,1 тыс. рублей, на пенсионеров — 12,7 тыс. рублей, на детей — 14,3 тыс. рублей. Годом ранее размер показателя для населения в целом достигал 13,8 тыс. рублей, что меньше текущего значения на 7,2%.

Количество грейдов в системе оплаты труда зависит от размера и оргструктуры компании. Например, в IT-сфере грейдовая система оплаты труда может состоять из пяти уровней: стажёр, джуниор (специалист начального уровня), мидл (сотрудник среднего уровня), сеньор (опытный профессионал) и лид (наиболее опытный специалист). Система может включать и больше грейдов, если она учитывает всех сотрудников компании, особенно если речь идёт о крупном бизнесе.

Қызылорда облысының экономикалық жағдайы кәсіпкерлік саласына әкеледі. Қызылорды облысындағы экономиканың дамуының факторларының ішінде: - Жер ресурстары. - Ауыл шаруашылығы.