Толық емес жұмыс уақыты жағдайындағы еңбек демалысының ұзақтығы жұмыскердің жұмыс істеген уақытын немесе өніміне сай болуы мүмкін .
Егер жұмыскер толық емес жұмыс күнімен жұмыс истейтін болса, демалыстарды бөлуге жол берілмейді . Қосымша жұмыс орнында оған негізгі жұмыс орнына қарағанда бір мезгілде еңбек демалық беріледі және еңбекақы төленеді .