Вы здесь
В каких случаях применяется метод социометрии для анализа коллектива?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Метод социометрии для анализа коллектива применяется в случаях, когда выявляются признаки неблагоприятного психологического климата, такие как разобщённость, конфликты, противоречия, а также снижение работоспособности и производительности 1.
Некоторые задачи социометрии:
- оценка степени сплочённости или разобщённости внутри коллектива 1;
- выявление авторитетных личностей, а также симпатий и антипатий внутри группы 1;
- обнаружение мини-групп, возглавляемых неформальными лидерами, внутри большого коллектива 1.
Социометрический метод позволяет выявить:
- структуру и динамику внутригрупповых отношений 4;
- уровень развития группы 4;
- степень сплочённости-разобщённости группы 4;
- особенности социально-психологического климата группы 4;
- причины и движущие силы конфликтов (межгрупповых и внутригрупповых, межличностных и личностно-групповых) 4;
- «статус» (внутригрупповую авторитетность) членов группы 4;
- неформальных лидеров 4;
- неформальные группировки и т. д. 4.
На основе 10 источников: