Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Несколько способов выразить благодарность за хорошую работу:
- Использовать письменный формат 1. Рукописные заметки или персональные электронные письма имеют особую ценность, так как 76% сотрудников хранят благодарственные записки годами 1.
- Практиковать публичное признание 1. Выражение благодарности в присутствии команды или руководства усиливает её эффект 1. Это можно сделать на еженедельном собрании или в общем чате, упомянув конкретные достижения 1.
- Подбирать неожиданный момент 1. Благодарность, выраженная не по протоколу или графику, а спонтанно, воспринимается как более искренняя и производит сильное впечатление 1.
- Дополнять словесную благодарность действием 1. Подкрепите слова признательности конкретной поддержкой: предложите помощь в проекте, выделите дополнительное время на отдых или организуйте профессиональное обучение 1.
- Использовать технику «бутерброда наоборот» 1. Начните с благодарности, продолжите признанием трудностей, с которыми столкнулся человек, и завершите ещё одной порцией искренней благодарности 1.
- Персонализировать выражение признательности 1. Учитывайте индивидуальные предпочтения сотрудника: интроверты могут ценить личную благодарность тет-а-тет, а экстраверты — публичное признание 1.
При составлении благодарственных сообщений придерживайтесь следующей структуры 1:
- Обращение 1. Используйте имя человека, которому выражаете благодарность, это делает сообщение персональным 1.
- Признание конкретного действия 1. Чётко опишите, за что именно вы благодарны 1.
- Объяснение значимости 1. Расскажите о позитивном влиянии его действий 1.
- Выражение эмоции 1. Поделитесь своими чувствами по поводу вклада сотрудника 1.
- Заключительная благодарность 1. Завершите послание искренним «спасибо» 1.
На основе 10 источников: