Вы здесь
Как можно улучшить соблюдение правила «сказал — сделал» в команде?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Чтобы улучшить соблюдение правила «сказал — сделал» в команде, можно предпринять следующие шаги:
- Вести заметки 1. В них нужно отмечать каждую выполненную задачу 1. Постепенно список перечёркнутых дел будет мотивировать 1.
- Не давать пустых обещаний 1. Прежде чем сказать, что что-то будет сделано, стоит подумать, действительно ли это возможно 1.
- Соблюдать дедлайны 15. Отсрочка допускается только в чрезвычайных обстоятельствах, например, по причине болезни 1.
- Освоить навыки тайм-менеджмента 1. Они позволят правильно распределять задачи в течение рабочего дня, соблюдать баланс труда и отдыха 1.
- Говорить сотрудникам, если что-то не получается выполнить сразу 1. Не стоит обещать и отмалчиваться — это вызовет лишь непонимание и снижение уровня доверия 1.
- Делегировать задачи надёжным сотрудникам 1. Благодаря этому можно дать возможность развиваться талантливым людям и компании в целом 1.
Также важно донести до каждого сотрудника правила поведения, установленные в компании, и важность их соблюдения 3.
На основе 10 источников: