• Вы здесь

    Каковы основные обязанности производителя работ при организации строительных работ?

    Нейро

    Ответ создан на основе результатов поиска

    Основные обязанности производителя работ при организации строительных работ:
    • руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка 1;
    • обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ 1;
    • организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами 1;
    • обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке 1;
    • осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов 1;
    • проведение работы по распространению передовых приёмов и методов труда 1;
    • обеспечение получения технической документации на строительство объектов 1;
    • составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования 1;
    • ведение учёта выполненных работ, оформление технической документации 1;
    • участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам 1;
    • приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приёмке от них выполненных работ 1;
    • оформление допусков на право производства работ в охранных зонах 1;
    • установление мастерам производственных заданий по объёмам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль за их выполнением 1;
    • инструктирование рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ 1;
    • обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, внесение предложений о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей 1;
    • оказание помощи рационализаторам 1;
    • организация работы по повышению квалификации рабочих и проведение воспитательной работы в коллективе 1.
    На основе 10 источников: