Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Для организации эффективной индивидуальной работы можно следовать таким рекомендациям:
- Проводить личные беседы 1. Нужно выяснить, что происходит, какие у человека трудности и потребности 1.
- Давать экологичную обратную связь 1. Она должна быть регулярной, прозрачной и с хорошим балансом критики и похвалы 1.
- Проводить регулярные сверки 1. На них можно обсуждать, что удалось и чего не удалось достичь сотруднику, какие обязанности стоит пересмотреть, как сделать более удобным график 1.
- Составлять личный план развития 1. Его важно составлять в диалоге с сотрудником 1. Можно обсудить всю работу или отдельные компетенции 1.
- Организовывать обучение или стажировку 1. После обучения сотрудник осмысливает полученную информацию, а потом внедряет знания в свою работу 1.
- Планировать регулярный отдых 2. Нужно делать перерывы между задачами в течение дня и расслабляться после работы 2.
- Анализировать время 3. Стоит замерить, сколько уходит времени на разные задачи 3. Это поможет точнее планировать свой день и рассчитывать загрузку с меньшими ошибками 3.
На основе 10 источников: