Тәлімгердің міндеттері мыналарды қамтиды:
жас маманның лауазымдық міндетін жылдам игеру ;
жұмысқа позитивті қарым-қатынас дамыту ;
өзіне жүктелген міндетті өз бетінше және сапалы түрде орындауын мүмкіндіктерін дамыту ;
корпоративті мәдениетке бейімделу, ұйым тәртіп ережелері мен дәстүрлерін игеру .