Менеджменттің модельдеріне мыналар жатады:
Жапониялық . Бұл ұйымдағышылардың өзін-өзі білдіруі, шешімдер қабылдауы және нәтижелерге жалпы жауапкершілігі сияқты ерекшеліктерімен сипатталады .
Америкалық . Бұған жеке жетістіктерге бағытталған, қысқа мерзімді нәтижелілер және қатты нарық механизмдері сиятын ерекшелендірілген ерекшелігі бар
Еуропалық . Стейкхолдердің қызығушылықтарының балансы, жұмысшылардың жоғары автономиясы және әлеуметтік жауапкершілік сиятын ерекшелігін білдіреді
Менеджменттің барлық модельдерінің бірінші тұста ең жақсы емес, барлық жағдайларға қолайлы емес .