Вы здесь
Какие основные принципы лежат в основе процессуальных теорий мотивации?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Основные принципы, лежащие в основе процессуальных теорий мотивации:
- Теория ожиданий В. Врума 13. Человек надеется на то, что выбранный им тип поведения обязательно приведёт к удовлетворению его потребностей 3. Мотивация представляет собой функцию факторов ожиданий взаимосвязи «трудовые затраты — результаты труда», ожиданий взаимосвязи «результаты труда — получаемое вознаграждение» и соответствующей степени удовлетворения 1.
- Теория справедливости 13. Если человек считает свой труд недооценённым, он будет уменьшать затрачиваемые усилия 3. Если же, по мнению сотрудника, его труд переоценён, объём усилий, затрачиваемых им, почти наверняка, не только сохранится, но и может увеличиться 1.
- Модель Портера-Лоулера 12. Суть теории в прямой взаимосвязи между приложенными усилиями, вознаграждением работника и его удовлетворённостью 2. Согласно этой теории, сотрудник прикладывает усилия в соответствии с ожидаемой заработной платой 2.
На основе 10 источников: