Вы здесь
Чем либеральный стиль отличается от авторитарного и демократического стилей управления?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Либеральный стиль управления отличается от авторитарного и демократического следующим образом:
- При авторитарном стиле руководитель единолично принимает решения и контролирует каждый этап работы команды 1. Он даёт сотрудникам инструкции: какую задачу, каким способом и в какой срок нужно выполнить 1. Руководитель общается с подчинёнными только в рамках задач и не спрашивает их мнения 1.
- При демократическом стиле руководитель принимает решения сам, но советуется с подчинёнными и делегирует контроль некоторых этапов работы 1. Каждый участник команды может предложить своё решение задачи и скорректировать сроки 1. Работники свободно общаются с руководителем и могут встречаться с ним вне работы 1. Такой стиль подходит для управления опытными и активными работниками 1.
- При либеральном стиле сотрудники сами определяют, в какие сроки смогут выполнить задачу и что им для этого нужно 1. Руководитель обеспечивает среду и задаёт направление работы, а сотрудники сами приходят к цели: распределяют задачи, нанимают помощников и управляют финансами 1. Либеральный стиль используют при работе с очень опытными сотрудниками — например, топ-менеджментом или командой учёных 1.
На основе 10 источников: