Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Релевантный опыт важен при трудоустройстве, потому что он:
- Повышает конкурентоспособность 1. Опыт, напрямую связанный с должностью, выделяет кандидата среди других претендентов 2.
- Упрощает адаптацию на новом месте работы 1. Наличие необходимых навыков позволяет быстрее влиться в коллектив и разобраться в процессах 1.
- Позволяет более эффективно использовать время 1. Не придётся тратить время на получение новых навыков и изучение технологий, можно сосредоточиться на выполнении важных рабочих задач 1.
- Даёт возможность карьерного роста 1. Поскольку уже есть необходимые знания, можно быстрее продвинуться по карьерной лестнице 1.
Кроме того, релевантный опыт показывает, что кандидат уже сталкивался с задачами и проблемами, аналогичными тем, которые предстоит решать на новой позиции 4.
На основе 10 источников: