Вы здесь
Как работодателям размещать вакансии на HeadHunter Казахстан?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Чтобы разместить вакансию на HeadHunter в Казахстане, необходимо авторизоваться как работодатель и создать вакансию 2. Созданные вакансии автоматически сохраняются в черновиках, можно разместить их сразу после создания или вернуться к размещению позже 2.
Далее нужно выбрать нужный тип публикации и нажать кнопку «Опубликовать» 2. Если компания уже купила размещение вакансий, в разделе «Тип публикации» сервис покажет количество доступных вакансий каждого типа 2. Если нет, то нужно выбрать нужный тип публикации и нажать кнопку «Опубликовать» 2. Сервис откроет страницу оформления покупки 2.
Некоторые правила размещения вакансий на hh.kz:
- Название вакансии должно содержать только информацию, относящуюся к названию должности 3. Такая информация, как рекламные слоганы, график работы, название компании, продукта, сервиса, улицы, станции метро, должна быть вынесена в текст вакансии (блок «Условия») 3.
- Описание вакансии должно быть информативным и содержать не менее 150 символов с учётом пробелов 3. Описание должно быть грамотным, грамматические и пунктуационные ошибки не допускаются и корректируются модератором 3.
- Оформление вакансии должно быть аккуратным, легко восприниматься визуально, а также иметь внутреннюю логику и чёткую структуру 3. Описание вакансии должно обязательно содержать несколько блоков: требования, обязанности, условия 3. Названия блоков должны быть выделены жирным шрифтом, а пункты должны быть расположены в виде маркированного списка 3.
Если возникли вопросы, можно обратиться к персональному менеджеру, контакты которого находятся в разделе «Помощь» 3.
На основе 10 источников: