Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Схема работы аутстаффинга персонала включает несколько этапов 4:
- Размещение заявки 4. Заказчик выбирает агентство и подаёт запрос на необходимых специалистов 4.
- Подбор персонала 4. Аутстаферская фирма подбирает сотрудников, соответствующих требованиям 4.
- Заключение договора 4. В документе прописываются ключевые условия (количество работников и их квалификация, условия труда, срок действия соглашения и причины его расторжения, порядок контроля и отчётности, расчёт стоимости услуг) 4.
- Оформление документов 4. Аутстаффинговая компания готовит все необходимые бумаги для сотрудников 4.
- Выставление счёта 4. Агентство рассчитывает стоимость услуг и выставляет заказчику счёт, включающий оплату труда работников 4.
- Выплата зарплаты 4. Аутстаффер осуществляет начисление и выплату зарплаты привлечённым специалистам 4.
С юридической точки зрения агентство считается официальным работодателем, но фактически сотрудник выполняет работу на стороне заказчика, который контролирует процесс и оценивает качество труда 4.
На основе 10 источников: