Тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты за единицу времени при выполнении нормы труда . Простыми словами, это оплата за час, смену или день . В ставку не входят дополнительные выплаты, премии и надбавки .
Оклад — это фиксированная сумма, которая выплачивается работнику за исполнение им должностных обязанностей . Для получения оклада сотрудник должен пребывать на рабочем месте согласно графику работы и выполнять определённый должностной инструкцией функционал .
Основное отличие тарифной ставки от оклада в том, что при тарифной ставке работнику платят за отработанные часы или дни, а оклад — это твёрдая сумма за календарный месяц . Поэтому зарплата по тарифной ставке отличается от месяца к месяцу, потому что количество дней и часов в них разное .