Вы здесь
Что такое скоринговый балл и как он влияет на кредитоспособность?
Нейро
Ответ создан на основе результатов поиска
Скоринговый балл — это числовой показатель надёжности заёмщика, который рассчитывается на основе анализа множества данных, таких как кредитная история, доходы, возраст, семейное положение и другие параметры 3.
Влияние скорингового балла на кредитоспособность заключается в том, что чем он выше, тем больше вероятность того, что заёмщик выплатит кредит вовремя 1. От величины балла также зависят условия: доступная сумма, срок и процентная ставка 2.
Некоторые факторы, влияющие на скоринговый балл:
- Кредитная история 2. Система проверяет, как человек обслуживал предыдущие кредиты: наличие просрочек, их длительность, суммы и причины 2. Даже погашенная несколько лет назад просрочка может снизить скоринговый балл 2.
- Долговая нагрузка 2. Оценивается количество действующих кредитов и займов, их суммы и размер ежемесячных платежей 2. Эти данные сравнивают с доходом заёмщика 2. Чем выше нагрузка, тем ниже шансы получить новый кредит 2.
- Доход и занятость 2. Учитывается размер официального дохода, стаж на текущем месте работы, должность, репутация работодателя 2. Важна стабильность — частая смена работы может повлиять на оценку 2.
- Социально-демографические характеристики 2. Возраст, семейное положение, наличие детей, образование, регион проживания — все эти данные тоже имеют значение 2.
- Имущество и активы 2. Наличие собственности (квартира, машина, земельный участок), банковских вкладов или инвестиций повышает скоринговый балл 2. Это говорит о финансовой стабильности заёмщика 2.
- История взаимоотношений с банком 2. Для действующих клиентов важно, какими продуктами они пользуются, были ли проблемы при обслуживании счетов и карт 2.
- Цель кредита 2. Скоринг оценивает, на что человек планирует потратить деньги 2. Например, ипотека или автокредит считаются менее рискованными, чем потребительский кредит на неопределённые цели 2.
У каждого банка своя скоринговая модель, поэтому один и тот же человек может получить разные оценки в разных организациях 2.
На основе 10 источников: