Іздеу

Hrscanner

5,0

65 баға

09:00-ге дейін жабық

Санкт-Петербург, 1-й Верхний переулок, 12

Фото немесе видео қосу

Мекенжай

Санкт-Петербург, 1-й Верхний переулок, 12

Кіретін есіктерді көрсету

Бағыт

Контактілер

Жұмыс уақыты

Жету жолы

Ерекшеліктер

Картамен төлеу

Wi-Fi

Төлем тәсілі:алдын ала төлеу, қолма-қол ақшасыз, QR-код, Жылдам төлем жүйесі, несие картасымен төлеу

Науқандар:науқандар, арнайы ұсыныстар, бонустар, сыйлықтар

ІТ қызметтер:IT-аутсорсинг, кеңес беру, БҚ әзірлеу, техникалық қолдау, қашықтан қолдау

Мүгедектер арбасында кіруге қолжетімділік:қол жетімді емес

5,0

65 баға

Осы орында бағалаңыз

MGS Mebel

2 деңгейлі қала білгірі

Добрый день. мы мебельная компания МГС мебель, мы уже почти год используем тесты Hrscanner для оценки кандидатов на работу в нашу компанию, а также на выявление сильных и слабых сторон действующих сотрудников. Благодаря платформе и качественной работе нашего менеджера у нас получилось снизить временные затраты на оценку соискателей, увеличить процент тех, кто успешно прошёл испытательный срок и снизить текучку до минимума, чаще всего используем тест Тулс! Отдельная благодарность нашему персональному менеджеру Анастасии, она профессионал своего дела, всегда даёт грамотную оценку результатам теста, а самое главное благодаря её консультациям мы знаем как выстраивать диалог и работу с соискателями, а в последующем с сотрудниками. Понимаем, на что обращать внимание, как поддержать и замотивировать человека! Платформу рекомендуем!)

Ұйым жауабын қарау

Наргиза И.

4 деңгейлі қала білгірі

Несколько месяцев назад начали использовать инструменты HR Scanner. Отправляем ссылки на тесты Тулс и Регард кандидатам на этапе отбора. Результаты тестов очень сильно помогают выбирать эффективных и подходящих кандидатов. По ним видно насколько развиты у человека личные качества и какие есть особенности и достижения в профессиональной сфере. С интерпретацией результатов тестов также очень хорошо помогает методист - персональный менеджер. Сразу становится легче выбирать потенциального сотрудника. Кроме того, используем такой инструмент как Видеоинтервью. Оно проходит без участия рекрутера, тем самым очень сильно экономит наше рабочее время. Мы не остановились на использование этих инструментов при отборе кандидатов. Провели тесты и для оценки руководителей и менеджеров по продажам. Будем разрабатывать планы развития сотрудников в том числе на основе полученных результатов. Работать на платформе легко. В начале проводится вводное обучение по работе в личном кабинете и настройке необходимых функций. Что касается поддержки и ответов на возникающие вопросы, то персональный менеджер всегда на связи, ответы поступают практически сразу. Это вообще для меня очень важно. В целом, я как директор по персоналу очень довольна инструментами HR Scanner. Рекомендую всем, тем более что цена-качество очень оправданы.

Ұйым жауабын қарау

Анастасия Минкина

3 деңгейлі қала білгірі

Я использую этот инструмент более 6 месяцев и я считаю, что он помогает мне в наиболее полноценной и профессиональной оценке кандидатов. Особенно там, где после этапа собеседования с HR есть риски по кандидату, данный тест позволяет проверить и исключить эти риски. В том числе , когда я вижу результаты теста, они подсказывают мне , что я не выявила на этапе собеседования и обучают меня , прокачивая навыки кейсового интервью. Еще, одна из задач этих тестов, сформировать полноценную картину о кандидате , чтобы передать эту информацию Руководителю . Поэтому спасибо площадке за современный и классный инструмент , без которого я не представляю современный и точечный найт! Планируем расширить пакет тестов и взять еще тесты для оценки настроения действующих сотрудников. На мой взгляд это также позволит сохранить сотрудников и улучшить подходы и атмосферу в коллективе!

Ұйым жауабын қарау

Hrscanner

Фото немесе видео қосу

Мекенжай

Контактілер

Жұмыс уақыты

Жету жолы

Ерекшеліктер

55 пікір