MultiTrack — новый формат найма для опытных бэкендеров

От небольшого стартапа до известного сервиса: посмотрите, как работают в разных командах Яндекса.

Мы запускаем MultiTrack — новый формат найма для опытных бэкендеров. Программа длится 2–3 месяца: за это время мы предлагаем поработать в трёх командах Яндекса, познакомиться с нашими разработчиками и технологиями.

Вот как это выглядит:

Вы проходите собеседования, заключаете трудовой договор.
Среди всех открытых вакансий выбираете 3 самых интересных вам команды.
В первой команде мы предлагаем поработать 4 недели, в остальных — по 3 недели.
По итогам работы вы сможете обменяться с командами фидбэком и решите, где хотите остаться.

Поможем найти своё

MultiTrack позволит погрузиться в несколько непохожих проектов, увидеть их изнутри и только после этого решить, какой из них подходит именно вам. Творческая свобода? Чёткая иерархия, порядок и регламенты? Только опытным путём можно узнать, какая рабочая атмосфера поможет вашему таланту раскрыться.

Познакомим с сотрудниками

Во время MultiTrack вы сможете познакомиться с разными сотрудниками Яндекса: от коллег и смежников до технических руководителей, найти единомышленников и влиться в команду, которая подходит вам по духу.

Покажем наши технологии

Наши команды используют самые разные технологии: от передовых нейросетевых трансформеров до старого доброго C++. Вы сможете попробовать свои силы в разных направлениях и разрабатывать то, к чему лежит сердце.

Вот что говорят о MultiTrack сами разработчики:

«Это отличный способ поиска подходящей команды, потому что за час финального интервью невозможно понять особенности команды и проекта, а за 2 недели можно. Лучше узнал, как устроен Яндекс»
«Очень понравилась сама идея, встречи с техлидами команд, заинтересованность в тебе как в кандидате, хорошая информативность»
«Понравилось работать в нескольких командах, прежде чем выбрать постоянное место. Это помогло актуализировать мои ожидания и сматчить их с реальностью»
«Считаю, что такую программу надо предлагать всем и сразу. Знаю, не всем предлагают такую возможность. Мне повезло )) Возможность сравнить практики и подходы работы — это супер»
«Была возможность попробовать поработать в разных команд (все по разному работают) Выбрать команду по душе — это круто!»