У нас крутейшая команда продуктовых менеджеров и креатива, которая придумывает и запускает классные товары. А сейчас мы ищем сильного игрока в операционную команду, которая помогает запускать товары и поддерживать продажи после запуска. Как только товар появляется в виде конкретного SKU, он попадает в крепкие руки команды операций. Импорт-менеджеры обеспечивают процессинг всех основных задач. Среди них — поддержка подписания контрактов с поставщиками, прохождение ассортиментных комитетов по закупке, оформление и контроль платежей поставщикам, взаимодействие с продуктовыми командами, с командами логистики и управления запасами.
Мы ищем руководителя растущей команды операций. Ваша главная цель — обеспечить масштабируемые и работающие без сбоев процессы и максимально автоматизировать рутину. Очень важно развивать команду и растить сильных менеджеров, чтобы поддержать сильными игроками постоянный рост объёмов продаж и масштабов.
Заказы товаров У нас есть команда репленишмента, которая отвечает за расчёты. А команда операций подхватывает готовые расчёты, проносит их через ассортиментные комитеты и отвечает за оперативное размещение заказа на фабрике. После размещения менеджеры контролируют сроки производства и взаимодействуют с командами логистики и контроля качества, чтобы обеспечить своевременную отгрузку.
Оплаты поставщикам Все оплаты инициируются только через команду операций. Она отвечает за весь цикл функций: от планирования денежных средств до решения сложностей в связи с санкционными ограничениями китайских банков. Контроль авансов, тикеты на оплату, балансовые платежи по отсрочке, взаимодействие с казначейством и финансами — это всё про операции.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.